Η Ελεονώρα Μελέτη, στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, ανέδειξε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες μητέρες, επισημαίνοντας την ανάγκη για ισότητα και στήριξη γυναικών στην εργασία και την οικογένεια.
Τόνισε ότι η ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής είναι δικαίωμα που πρέπει να προστατευθεί, ενώ υπογράμμισε τις κοινωνικές πιέσεις και τα στερεότυπα που βαραίνουν τις γυναίκες.
Η Μελέτη κάλεσε για την εφαρμογή πλήρως αμειβόμενων αδειών μητρότητας, προσβάσιμων υπηρεσιών φροντίδας παιδιών και ουσιαστικών μέτρων επανένταξης στην αγορά εργασίας, ώστε καμία γυναίκα να μη φοβάται να μείνει έγκυος υπό τον φόβο απώλειας της εργασίας της.
Διαβάστε παρακάτω
Στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο, η Ελεονώρα Μελέτη, με παρέμβασή της μίλησε για την προώθηση της ισότητας των φύλων, τονίζοντας ότι ζητήματα όπως η ισότητα στην εργασία, στην εκπαίδευση και στην υγεία αποτελούν βασικές προτεραιότητες του χάρτη πορείας για τα δικαιώματα της γυναίκας.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά η Ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας «η ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή δεν είναι πολυτέλεια. Είναι δικαίωμα που πρέπει να προστατεύσουμε περισσότερο από ποτέ».
Η Ελεονώρα Μελέτη ανέδειξε τα αντικρουόμενα κοινωνικά στερεότυπα που βαραίνουν τις γυναίκες και ιδίως τις μητέρες, σημειώνοντας ότι «ό,τι κι αν κάνει η γυναίκα, θα κριθεί». Επεσήμανε την ανάγκη για πλήρως αμειβόμενα συστήματα άδειας μητρότητας, προσβάσιμες υπηρεσίες φροντίδας παιδιών και ουσιαστικά μέτρα επανένταξης των γυναικών στην αγορά εργασίας, υπογραμμίζοντας πως η εφαρμογή της Οδηγίας για την Ισορροπία Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής πρέπει να στηριχθεί.
Επίσης, τόνισε ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση οφείλει να περάσει στην πράξη, με πολιτικές που στηρίζουν ουσιαστικά τη γυναίκα, τη μητέρα και την εργαζόμενη. «Καμία γυναίκα δεν πρέπει να φοβάται να μείνει έγκυος, μήπως και χάσει τη δουλειά της», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
<script async="" src="//www.instagram.com/embed.js”>
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της παρέμβασης:
«Καταπολέμηση της έμφυλης βίας. Αναπαραγωγικά δικαιώματα. Ισότητα στην εργασία στην εκπαίδευση στην υγεία, όλα είναι θέματα σύγχρονα και σημαντικές προτεραιότητες του χάρτη πορείας για τα δικαιώματα της γυναίκας.
Όμως, ξέρετε ποια είναι η πιο συχνή ερώτηση που δέχεται σήμερα η γυναίκα; Το αν συνδυάζεται η εργασία με την μητρότητα. Ξέρετε ποια είναι η σωστή απάντηση σε αυτή την ερώτηση; Δεν υπάρχει. Ό,τι κ αν κάνει η γυναίκα, θα κριθεί. Αν η νέα μητέρα θέλει γυρίσει στη δουλειά της, θα κριθεί ως μια φιλόδοξη καριερίστα που δεν νοιάζεται για το παιδί της. Αν πρέπει για βιοποριστικούς λόγους να εργαστεί, θα κατηγορηθεί γιατί έκανε παιδί ενώ «δεν μπορεί να το μεγαλώσει». Αν δεν κάνει παιδί, θα στοχοποιηθεί. Αν σκίζεται σε χίλια κομμάτια για να τα καταφέρει όλα, πάντα θα υπάρχουν εκείνοι που θα την πνίγουν στις ενοχές που αφήνει το παιδί της για τη δουλειά της.
Η ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή δεν είναι πολυτέλεια. Θα έπρεπε να είναι δικαίωμα. Δικαίωμα που πρέπει να προστατεύσουμε περισσότερο από ποτέ με τον χάρτη πορείας για τα δικαιώματα των γυναικών. Η Οδηγία για την Ισορροπία Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής είναι ένα σημαντικό βήμα, Ωστόσο, η εφαρμογή της παραμένει άνιση.
Χρειαζόμαστε καλύτερα συστήματα άδειας μητρότητας, πλήρως αμειβόμενα, ώστε καμία μητέρα να μην πρέπει να διαλέξει ανάμεσα στην δουλειά και το παιδί της. Χρειαζόμαστε επίσης προσβάσιμες υπηρεσίες φροντίδας, όχι μόνο για τα βρέφη αλλά και για τα μεγαλύτερα παιδιά. Η στήριξη της μητέρας δεν πρέπει τελειώνει στον πρώτο χρόνο του παιδιού, όπως δεν τελειώνει και ο ρόλος της. Χρειάζεται να διασφαλίσουμε την επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας μετά από μακρά άδεια, με κίνητρα για τους εργοδότες, προγράμματα επιμόρφωσης, ευέλικτες μορφές απασχόλησης που να μη στιγματίζουν. Και φυσικά, χρειάζεται να προστατεύσουμε το δικαίωμα στη μητρότητα. Καμία γυναίκα δεν πρέπει να φοβάται να μείνει έγκυος, μήπως και χάσει τη δουλειά της. Δυστυχώς, όμως, το σύστημα τιμωρεί. Η εργασία μιας νέας μητέρας υποτιμάται, η θέση της δεν διασφαλίζεται, οι ευκαιρίες εξέλιξης μειώνονται.
Αν θέλουμε ο χάρτης πορείας για τα δικαιώματα των γυναικών να έχει ουσία, τότε θα πρέπει να δώσει στις γυναίκες όχι μόνο ίσες ευκαιρίες, αλλά και ίσες συνθήκες για να τις αξιοποιήσει. Η Ευρώπη οφείλει να γίνει σύμμαχος της μητέρας και όχι θεατής του αγώνα της».
Συνοπτικά
- Η Ελεονώρα Μελέτη τόνισε τις προκλήσεις των εργαζόμενων μητέρων και την ανάγκη για ισότητα στην εργασία και την οικογένεια στην ομιλία της στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
- Επισήμανε την αναγκαιότητα πλήρως αμειβόμενων αδειών μητρότητας, προσβάσιμων υπηρεσιών φροντίδας παιδιών και μέτρων επανένταξης στην εργασία, ώστε καμία γυναίκα να μη φοβάται την εγκυμοσύνη.
- Η Μελέτη υπογράμμισε ότι η ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής είναι δικαίωμα που πρέπει να προστατεύεται, παρά τα κοινωνικά στερεότυπα που βαραίνουν τις γυναίκες.
- Η Ευρωπαϊκή Ένωση πρέπει να εφαρμόσει πολιτικές που στηρίζουν ουσιαστικά τις γυναίκες, εξασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες και συνθήκες για την αξιοποίησή τους.